网站的很多操作都需要用户先完成登录才能继续，这时我们需要记录：

1. 不同来源用户的登录次数
2. 完成登录的次数
3. 点击注册的次数

由此算出：有多少人会因此放弃，以判断是否需要调整为快速登录这样的方式。
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原文链接在这儿：What-is-the-value-of-hiring-a-certified-web-analyst-What-can-they-do-that-I-cant-in-Google-analytics-with-a-tutorial

有一个答案我很喜欢：

It’s easy to hire someone who’s experienced.

It’s not easy to learn a new thing from scratch – it takes a lot of time. It takes practice. It takes patience. There’s a learning curve.

You can teach yourself to do anything. Whether you have the time to do it or not is something you need to think about.

Someone who’s certified in Analytics ideally knows everything about the product. They received a certification because they spent time understanding it at it’s core. It takes a long, long time to do this.

If you have the time to study Analytics, then you probably don’t need to hire anyone.

我尝试翻译了下：

我们很容易雇到有经验的人。

但从头学习新知识却不容易，这需要大量的时间，大量的练习，以及耐心，在这其中有学习曲线的问题。

你可以自学任何事情，但你得想清楚是否有时间来自学。

那些精通数据分析的人知道产品的方方面面，他们成为专家是因为他们花费了时间去学习理解其中的原理，这需要大量的时间。

如果你有充分的时间去学习数据分析，那么或许你不需要雇用任何人了。

我的理解是这样的：

术业有专攻，真正学习掌握一件事，既需要时间也需要兴趣和坚持。专家的价值在于理解原理和提供快捷的解决方案。即使没有充足的预算雇用专家来帮你做事，能和他们做一下深入的交流也是很难得的，提出你的问题，他们告诉你注意点和方向，这样可以避免走弯路。

在网站分析工具这块，就是尽量多接触商业或有特色的产品，学习其解决问题的思路和设计。